GINOP-Plusz-3.2..3.-24-2024-00045

Az ALFA KISOSZ Érdekvédő és Képző Egyesület új projektet valósít meg. 

A projekt azonosító száma:

GINOP-Plusz-3.2..3.-24-2024-00045

A projekt címe:

Szakmai fejlesztés és digitalizáció az ALFA KISOSZ Érdekvédő és Képző Egyesületnél

A fejlesztés célja:

Olyan szakmai anyagok összegyűjtése, kidolgozása és digitalizálása, mely elősegíti a mikro- és kisvállalkozó tagjaikat abban, hogy aktuális és egy helyen megtalálható ismeretekkel rendelkezzenek a vállalkozásukat érintő legfontosabb szakmai tartalmakat illetően.

A fejlesztés időtartama:

2024. 12. 31.- 2026. 07. 30.

A projekt elemei: új munkahelyek létrehozásának támogatása, eszközbeszerzés, képzés- és rendezvényszervezés
A fejlesztésnek köszönhetően a szervezet 8 darab munkahelyet tud megőrizni, és tovább 10 darab új munkahelyet teremt.
A projekt 80 millió Forint európai uniós vissza nem térítendő támogatás segítségével valósul meg a Széchenyi Terv Plusz program keretében.

A felhívás megnevezése:

GINOP_PLUSZ-3.2.3-24 - Szociális partnerek kapacitásépítésének támogatása 

A megvalósulás helyszíne:

5600 Békéscsaba, Dr. Becsey Oszkár u. 4/1. 

A kedvezményezett neve:

ALFA KISOSZ Érdekvédő és Képző Egyesület
 
Az ALFA KISOSZ Érdekvédő és Képző Egyesület országos hatáskörrel rendelkező munkáltatói szervezet. Szervezetünk célja, hogy a tagsági viszonyt létesítő önálló tevékenységet folytató adószámmal rendelkező magánszemélyek, egyéni és társas vállalkozók gazdasági és szakmai érdekeinek védelmét, feladatainak megvalósítását ellássa, valamint iskolarendszeren kívüli felnőttoktatással és munkaerő közvetítéssel a vállalkozások szakemberigényének biztosításához hozzájáruljon. Képviseljük a tagság érdekeit a helyi és országos szinten. Elősegítjük az egyesület tagjainak gazdasági tevékenységét, gazdasági, szervezési és koordinációs munkáján keresztül, ingyenesen és önköltséges szolgáltatásokkal. A tagok tevékenységét érintő kérdésekben előterjesztéseket, javaslatokat teszünk az illetékes szervezetek felé, ilyen tárgyú kérdések megvitatásában, véleményezésében részt veszünk.

 

Könyvelő irodát működtetünk, ahol tagjaink számára könyvelési szolgáltatást nyújtunk és adóbevallást készítünk. Nyilvántartási számmal és engedéllyel rendelkező felnőttképző intézményt működtetünk és munkaerő közvetítést folytatunk. Célunk olyan szakmai anyagok összegyűjtése, kidolgozása és digitalizálása, mely elősegíti a mikro- és kisvállalkozó tagjainkat abban, hogy aktuális és egy helyen megtalálható ismeretekkel rendelkezzenek a vállalkozásukat érintő legfontosabb szakmai tartalmakat illetően.

 

A kereskedelem, vendéglátás, ipar és szolgáltatások területén is olyan új trendek, technológiák és módszerek jelentek meg az utóbbi években, melyekkel nem minden vállalkozó tudta felvenni a versenyt. A projekt által lehetővé válik, hogy hatékonyabban, a keresési idő jelentős csökkentésével, egy helyen megtalálják a számukra fontos, akár egyénre szabott információkat, ezáltal növelve a magyar vállalkozások versenyképességét. Tevékenységeinket innovatív módon, digitális módszerekkel valósítjuk meg, ami tovább fokozza a projekt céljainak hatékony elérését. A projekt által közelebb hozzuk az idősebb korosztály számára is ezt a világot, hozzájárulva a digitális kultúra fejlődéséhez.

 

A szakmai anyagok kidolgozása során kiemelt figyelmet fordítunk a zöld gazdaságban rejlő lehetőségek megismerésére és megismertetésére. A projekt során felmérjük az egyéni igényeket és beépítjük szolgáltatásaink közé. Az összegyűjtött anyagokkal kapcsolatban lehetővé tesszük a rendszeres kommunikációt. A szakmai megvalósítás során számos nemzetközi szakirodalom, jó gyakorlatok felkutatása és fordítása történik meg, amivel hozzájárulunk a fenntarthatósági és adaptálhatósági szempontok teljesítéséhez. A tevékenység maradéktalan teljesítése érdekében idegennyelv tanárt is bevonunk. Az összegyűjtésbe, rendszerezésbe és digitalizációba lehetőleg felsőfokú szakirányú végzettségű és nagy tapasztalattal rendelkező új munkatársakat fogunk foglalkoztatni.

 

Az igények összegyűjtésével és a keletkező szakmai anyagok rendelkezésre bocsátásával külön új munkatársakat vonunk be. Ezzel a tevékenységgel célunk, egy szükségleteken alapuló és hiánypótló szolgáltatás megvalósítása, hiszen nem áll rendelkezésre ilyen méretű és minőségű, irányított célú tudásbázis, szakanyaggyűjtemény. A megnövekedett feladatok és a munkatársak számának növekedése szükségessé teszi olyan ügyfélszolgálati kommunikációs gyakorlatok megismerését, melyeket képzés keretében tudunk elsajátítani. Szervezetünkben többféle generáció dolgozik párhuzamosan annak előnyével és hátrányával.

 

Ahhoz, hogy a munkavégzés során a generációs különbségek előnyeit tudjuk hasznosítani a projekt keretében harminc órás képzést terveztünk a generációk jellemzőivel kapcsolatban. A szintén harminc órás csapatépítő tréning lehetővé teszi a munkatársak és a szervezet érdekkörét képviselők közösségi erejének növekedését. Emellett kommunikációs kompetenciát is fejlesztünk harminc órás képzés keretében, hiszen a mindennapjaink része az egymással és ügyfeleinkkel való kapcsolattartás. Mindegyik képzésen tervezetten ugyanaz a harminc fő fog részt venni, tíz fős csoportbontásban.

 

A projekt által érdekvédelmi szervezetünk szolgáltatási palettája növekedni fog, lehetővé téve taglétszámunk megtartást. Növeljük a toborzási hatékonyságot is. A projekt megvalósításával szervezetünk megerősödik, hatékonyan és felkészülten tudjuk képviselni tagjaink érdekeit, véleményeik, javaslataik figyelembevételével.

 

Projektünk kapcsolattartója Gulácsi Levente 2004 óta folyamatosan dolgozik az egyesületünkben, mely során sok tapasztalatra tett szert. Érdekképviseleti tevékenysége mellett, többek között teljeskörű tanácsadói feladatokat lát el: marketing, jogi, gazdálkodási, pénzügyi, adózási, pályázatírói, fogyasztóvédelmi, szakképzési témakörben projekteket valósított meg.
 
Projektünk támogatott tevékenységei a következők:
Tíz új munkavállalót veszünk fel, három darab, harminc órás képzést valósítunk meg ügyfélszolgálati kommunikáció, generációk a szervezetben és együttműködésfejlesztés, csapatépítés témában. Továbbá három tematikus, szakmai rendezvényt valósítunk meg.  

 

(c) 2013 ALFA KISOSZ Érdekvédő és Képző Egyesület

Felnőttképzési engedély száma: E/2020/000114

Felnőttképzési nyílvántartási száma: B/2020/000193

Magán-munkaerőközvetítő nyilvántartásba vételi szám: 9674-1/2009

 

KAPCSOLAT:

 Kapcsolat

 

 _

_

 ALFA KISOSZ Érdekvédő és Képző Egyesület honlapján indított feliratkozás / regisztrálás / jelentkezés a feliratkozási feltételek elfogadását is jelenti egyben. Azaz, feliratkozással / regisztrálással / jelentkezéssel egyidejűleg hozzájárulásodat adod, hogy ettől a weboldaltól (esetlegesen akár reklámot is tartalmazó) elektronikus levelet fogadj, valamint kijelented, hogy az általad megadott e-mail cím céges használatú. A feliratkozáskor kapott adatokat bizalmasan kezeljük, harmadik személynek semmilyen körülmények között nem adjuk át. A feliratkozás bármikor egy kattintással megszüntethető a levelek alján található link segítségével. Adatkezelési nyilvántartási szám: NAIH-84443/2015.  Szerver üzemeltető: Gedeon Bt

Adatkezelési tájékoztató      Jogi nyilatkozat 

designer: A-TEAM © developer: EXP ©

Kedves Látogatónk, honlapunk oldalai "sütiket" használ! Ez egy háttérprogram, mely kizárólag a felhasználók technikai azonosítására és statisztikai adatok szerzésére szolgál.
Az EU törvények értelmében önnek hozzá kell járulnia a "sütik" használatához. Ide kattintva elolvashatja az adatkezelési tájékoztatónkat!

Nem fogadom el Elfogadom